物流崗位職責（通用24篇）
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的物流崗位職責（通用24篇），歡迎大家分享。
物流崗位職責 1
職位描述
1、大專以上學歷，最好物流專業(yè)，應屆生亦可；
2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務；
3、頭腦清晰對工作有想法；
4、能接受休息時間打電話處理突發(fā)情況。
崗位職責
1、負責公司在各商場之間調(diào)貨、送貨；
2、新品上柜大貨接貨、送貨；
3、送員工生日蛋糕；
4、各類其他物料收、送或購買
5、公司安排的其他臨時工作。
物流崗位職責 2
工作職責
1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；
2、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量；
3、及時、準確的了解物流市場信息，協(xié)調(diào)進出口操作，與貨運公司，海關等部門協(xié)作溝通；
4、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；
5、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；
6、參與制定與控制部門物流運作預算；
7、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
8、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)；
9、負責所在部門人員的考核、培訓工作等。
物流崗位職責 3
1、物流供應商的管理物流供應商進行業(yè)務評估并協(xié)助主管制定管控標準及數(shù)據(jù)維護；
2、整理、核對、保管簽收回單，并反饋統(tǒng)計準確率和回收率；
3、物流供應商的日常管理及運輸物流異常事件的`處理；
4、物流供應商異常改善的跟蹤及驗證，對客戶投訴異常事件的持續(xù)改善。
物流崗位職責 4
1、接客戶訂單，安排訂車、調(diào)車、提貨；
2、追蹤貨物信息，制作在途貨物追蹤表，追蹤簽收單回收狀況；
3、每月制作并核對客戶及供應商賬單；
4、及時處理異常情況，積極與倉庫及調(diào)度等部門溝通，不斷提高客戶滿意度。
物流崗位職責 5
1、客戶日常的查詢、咨詢、貨物跟蹤等需求的支持
2、已發(fā)運貨物的狀態(tài)跟蹤及系統(tǒng)更新
3、制作業(yè)務需要的相關報表
4、已收發(fā)貨物的文件處理
5、異常事故的.處理、跟進
6、管理單據(jù)系統(tǒng)錄入
7、其他領導交代的工作
物流崗位職責 6
一、物流經(jīng)理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發(fā)貨員崗位職責
1、負責發(fā)貨前的.產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統(tǒng)計員崗位職責
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。
17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
物流崗位職責 7
1、物流部經(jīng)理崗位職責
（1）行政隸屬
上級主管：營銷副總經(jīng)理
�。�2）主要職責
A、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
B、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。
C、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業(yè)務信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
D、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的退換貨業(yè)務。
E、協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。
F、掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。
G、負責本部門的員工管理與考核工作。
2、訂單業(yè)務主管崗位職責
�。�1）行政隸屬
上級主管：物流部經(jīng)理
�。�2）主要職責
A、組織好訂單處理業(yè)務的全過程，完成接單、開具發(fā)貨單、跟單等工作，保證單據(jù)處理的`及時準確性。
B、做好門市的樣品展示工作，指導導購員接待好上門客戶。
C、在滿足客戶訂單基礎上，做好新品推介、宣傳等服務。
D、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。
3、儲運主管崗位職責
（1）行政隸屬
上級主管：物流部經(jīng)理
�。�2）主要職責
A、對成品庫管理與提貨、發(fā)運業(yè)務單元的工作承擔全面管理、領導責任。
B、指導倉庫主管與倉管員做好倉庫管理工作，做到出、入庫準確高效，日清日結。保證貨物的安全與記錄的正確清晰。
C、指導發(fā)貨司機的日常工作，不斷降低發(fā)貨運輸成本。
D、做好動態(tài)性庫存安全定額，及時預報庫存情況。
E、負責日常管理工作，協(xié)助物流部經(jīng)理完成對下屬員工的考核工作。
物流崗位職責 8
1、制定計劃與流程管理：根據(jù)公司目標，收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規(guī)程），組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；
2、物流網(wǎng)絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質(zhì)量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；
3、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的`風險；
5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源配置；
6、部門行政管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合物流業(yè)務特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設和人員培訓，并進行日常監(jiān)督，檢查指導，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
任職條件：
1、教育背景：物流管理、國際貿(mào)易、管理及經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上學歷。
2、經(jīng)驗：五年以上物流/采購相關職位工作經(jīng)驗，同等管理職位至少三年以上工作經(jīng)驗。
知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟件；
3）具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與談判能力；
4）工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；
5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
物流崗位職責 9
崗位職責
1、負責倉儲、運輸、配送等物流類供應商采購策略的制定及招標執(zhí)行;
2、優(yōu)化倉儲、運輸、配送等物流類供應商的績效考核;
3、采購流程的`優(yōu)化，特別是對招投標有豐富的經(jīng)驗。
4、包括但不限于倉庫運營，關務運營，干線運輸，國際保稅倉的運營，國際CP采購，運輸和倉儲服務采購。
職位要求：
1.教育背景優(yōu)秀，985、211等重點高校優(yōu)先。
2.邏輯思維，分析問題及解決問題能力強。
3.主動好學，謙虛踏實，抗壓能力和責任心強。
4. 5年以上的物流服務采購和相關招投標工作經(jīng)驗。
物流崗位職責 10
崗位職責:
1、按電商平臺規(guī)則完成每天發(fā)貨并確保完成質(zhì)量;
2、按公司要求進行打包,確保購物卡、產(chǎn)品說明書、宣傳單等相關包裝內(nèi)附帶資料齊全;
3、對倉庫現(xiàn)存貨品的.安全100%負責,并做好對庫存貨品內(nèi)外包裝的清潔工作;
4、定期進行庫存貨品的盤點及賬目核對,有發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負責;
任職要求:
1、對收貨標準熟知,并及時處理好退換貨及售后問題,發(fā)現(xiàn)問題及時和電商運營人員聯(lián)系處理;
2、服從上級工作要求,保質(zhì)保量完成任務。
物流崗位職責 11
職位描述
崗位職責：
1、制定和實施物流工作計劃，建立和完善物流管理體系和流程，不斷完善，合理控制運輸成本；
2、落實和安排物流工作，解決工作中遇到的問題，制定和落實物流工作重點；
3、根據(jù)計劃，合理安排貨物交付和跟蹤貨物到達，管理和協(xié)調(diào)外部物流供應商；積極協(xié)調(diào)上下游與內(nèi)外關系，全面控制公司成本；
4、配合業(yè)務部門提供物流成本報價
5、對公司包裝材料的回收進行管理和監(jiān)控，對相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，處理異常，確保資產(chǎn)安全及時回收；
6、 推進和實施公司物流信息系統(tǒng)的'建立，完善、管理和優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡；
7、 處理客戶服務、客戶投訴和運輸事故，采取有效的預防措施，降低客戶投訴率；
8、建設和優(yōu)化配送流程，制定物流解決方案，提高客戶滿意度；
9、制定和實施物流體系管理標準，對第三方物流進行評價、管理、評價；
10、團隊建設等日常事務；
11、積極及時完成上級領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、具有3年以上物流經(jīng)驗；
3、有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
物流崗位職責 12
1. 負責監(jiān)督、檢查、反饋站點物流部日常運營情況，發(fā)送日常報表;
2. 整理、匯總、分析倉儲物流各部門運營以及節(jié)點數(shù)據(jù)，監(jiān)控物流各環(huán)節(jié)作業(yè)時效;
3. 協(xié)助/負責訂單及時錄入系統(tǒng)及分配，信息回傳(回單)管理，訂單在途及異常(在途/貨物)管理;
4. 以抽檢方式檢查庫存商品質(zhì)量、保質(zhì)期，庫存準確率，并通報檢查結果;
5. 分析、查明物流客訴訂單、異常訂單原因，跟蹤處理、定責，匯報處理結果;
6. 維護，庫存盤盈虧的操作;
7. 吃苦耐勞，細心耐心，做好領導交代的其他物流工作。
物流崗位職責 13
1.負責運營公司面向外部平臺的物流詳情數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2.強化公司與各家物流和快遞公司在物流詳情的合作關系,并根據(jù)實際需求建立與快遞公司的合作模式;
3.定期對合作快遞公司的運營情況進行數(shù)據(jù)分析并提交報告;
4.具備物流詳情信息、數(shù)據(jù)的整合能力,能分析及運營公司物流詳情質(zhì)量的提升;
5.關注和掌握物流行業(yè)物流詳情的應用場景,承擔起物流詳情對電商平臺開放的商務洽談;
崗位要求
1.邏輯清晰,有成功的產(chǎn)品運營推廣經(jīng)驗,工作經(jīng)驗2年以上。
2.了解各快遞公司行業(yè)規(guī)則,對國內(nèi)物流發(fā)展趨勢有準確判斷。
3.具備互聯(lián)網(wǎng)平臺思維,有能力根據(jù)客戶需求,行業(yè)情況及時改進或者優(yōu)化產(chǎn)品。
4.對業(yè)務有較強的.前瞻力和洞察能力,和較強的分析判斷能力和商務談判能力。
5.有較強的風險管控意識,工作責任心將,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強。
6.從事過快遞,運輸類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品者、以及咨詢類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位描述
物流崗位職責 14
崗位職責：
1、負責海外新倉庫的前期籌建包含項目選址，倉庫設備選型，物流供應商遴選
2、跟進海外倉庫貨品的進出庫情況，制度完善，品質(zhì)管理等
3、負責當?shù)貒椅锪鲌F隊建設、人員管理、人才培養(yǎng)等，對部門員工工作進行評估和考核，并提出改進工作的意見和建議
任職要求：
1、大專以上學歷，英文6級，物流專業(yè)優(yōu)先考慮（可直接英語口語交流）；
2、 3年以上倉庫收取存?zhèn)}庫管理經(jīng)驗（最好有零售行業(yè)倉儲經(jīng)驗）
3、有責任心，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞
4、熟練掌握辦公室軟件
5、有較強的.溝通能力、適應能力、管理能力及抗壓性
6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力
7、此崗位需外派出國（如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亞、孟加拉等國家）
物流崗位職責 15
崗位職責:
1、負責做好訂單的跟進和安排工作。
2、負責公司物流發(fā)貨具體操作事宜。
3、負責將國內(nèi)國際件物品按要求準確無誤、完好無損的寄送。
4、負責產(chǎn)品的出庫、包裝、產(chǎn)品標簽核對、發(fā)貨單證的制作、叫件派送和統(tǒng)計匯報工作。
5、負責國際文件、發(fā)票的寄送和統(tǒng)計工作。
6、負責國際件的.進口和統(tǒng)計工作。
7、負責跟蹤貨物運輸狀況,協(xié)助完成清關業(yè)務,保證貨物按時到達。
8、負責檢查發(fā)貨過程中貨物丟失及損壞情況,并第一時間上報經(jīng)理進行問題處理。
9、負責安排公司進出口貨物報關、商檢、原產(chǎn)地證、貨物運輸鑒定報告等相關事宜。
10、負責做好內(nèi)部和外部接口協(xié)調(diào)關系。
11、負責做好物流部單據(jù)和文件存檔和管理工作以及部門內(nèi)勤工作。
12、完成部門領導安排的其他臨時性的任務。
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、一年以上商檢、報關工作經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國際訂單處理,驗貨,入庫,發(fā)貨等各環(huán)節(jié)工作程序;
4、工作積極、認真、細心;執(zhí)行力強,能夠獨立工作;
5、良好的溝通能力和服務意識;
6、能承受一定的工作壓力,踏實敬業(yè),耐心細致;
7、良好的團隊協(xié)作精神,能其它部門與整個團隊緊密合作;
物流崗位職責 16
崗位職責:
1.全面管理公司物流倉儲運作,制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.建立、完善并組織實施物流管理工作體系;
3.制定本部門的年度工作計劃,監(jiān)督各月度的指標達成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預算;
4.監(jiān)控物流運作績效,開發(fā)物流渠道,降低物流成本;
5.倉庫合理布局,貨物安全管理,收發(fā)貨準確,人員調(diào)度,現(xiàn)場5s以及庫存管理;
6.領導安排的其它事務。
任職要求:
1.大專以上學歷,2年以上跨境電商物流管理經(jīng)驗,電子商務、國際經(jīng)貿(mào)、物流管理、其它管理類等專業(yè);
2.熟悉電商平臺(如亞馬遜,ebay,速賣通、電子商務等)的`相關物流渠道的篩選,熟悉物流各模塊的操作,空運、海運、海外倉、fba等經(jīng)驗豐富;
3.有責任心,為人踏實,心態(tài)樂觀,積極正能量;
4.思維活躍,工作嚴謹,有自己的想法以及創(chuàng)造性管理思路。
物流崗位職責 17
職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實施執(zhí)行；
2、負責進行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進行科學預測；
3、負責科學規(guī)劃倉儲方案設計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設計、自動化設備導入等，并負責倉儲庫房工程方案的`報審；
4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進行整體規(guī)劃和管理；
5、負責制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團隊。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，物流、倉儲、供應鏈相關專業(yè)；
2、3年及以上倉庫/物流中心規(guī)劃經(jīng)驗，且獨立完成1個以上倉庫/物流中心規(guī)劃布局及實施項目；
3、學習能力強，獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出；
4、熟悉物流基礎數(shù)據(jù)計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；
5、熟悉物流倉儲業(yè)務流程，具備物流專業(yè)知識；
6、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備一定的領導能力。
物流崗位職責 18
工作職責：
1、制定物流規(guī)劃概念方案及參數(shù)目標的制定，并進行細化方案設計（如自動化設備設施細化設計）；
2、負責新開倉與自建倉上線運營的導入；負責方案的仿真模型建立，驗證及評估；
3、負責規(guī)劃設計及實施過程中的技術支持，負責設備招投標技術文件的.制定；
4、負責施工圖審核，機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控；
5、負責細化與運營導入人員的管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動化方案規(guī)劃與細化工作經(jīng)驗；
2、具備機械電氣專業(yè)知識、物流自動化行業(yè)知識；
3、整體系統(tǒng)規(guī)劃與細化設計能力、輸送分揀系統(tǒng)設計、物流ie設計能力；
4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，具有較強的團隊管理能力。
物流崗位職責 19
(1)根據(jù)項目具體情況,制訂門到門運輸計劃及運輸方案,包括出廠包裝指導、集港、海運、內(nèi)陸運輸?shù)葘嵤┓桨浮?/p>
(2)負責組織選擇運輸公司及保險公司;簽訂運輸及保險合同。
(3)制作、檢查、督辦貨物進出口貨運文件。
(4)掌握設備、材料運輸過程的實際狀況,進行信息跟蹤;必要時組織隨貨押韻跟蹤。
(5)在貨物辦理完進出口申報手續(xù)后配合準備辦理出口退稅手續(xù)需要的相關單據(jù)。
(6)負責解決由于運輸造成的諸如設備損壞、數(shù)量不足、質(zhì)量事故等引起的有關問題,必要時負責向保險公司的`理賠工作。
(7)配合采買工程師做好第三國采購的進出口單據(jù)準備工作。
物流崗位職責 20
職責描述：
1. 負責平臺類商家需求的'對接及溝通,根據(jù)客戶要求提供合作方案及商務談判
2. 制定并更新平臺類產(chǎn)品
3. 能夠為區(qū)域內(nèi)的銷售提供平臺類客戶的商務支持
4. 關注平臺類商家的實際運營情況
5. 與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持
任職要求：
1. 對電商及快遞行業(yè)有充分了解
2. 本科以上學歷
3. 8年以上工作經(jīng)驗
4. 有快遞、物流、供應鏈相關工作經(jīng)驗,有商城運營相關經(jīng)驗
物流崗位職責 21
職責描述:
1、組織員工進行業(yè)務及技術培訓、業(yè)績評估,不斷提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì),不斷提高工作效率;
2、協(xié)助部門主管制定和完善倉庫管理系統(tǒng)、標準化作業(yè)崗位、作業(yè)流程、作業(yè)標準。檢查和指導下屬員工按標準進行操作,并對實施結果予以考核;
3、維護系統(tǒng)相關數(shù)據(jù),并對各類數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計分析,及時提供有關庫存動態(tài)資料,并提出合理化建議;
4、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的`使用率;
5、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
任職要求:對服裝有一定的了解,有二年以上的物流倉儲經(jīng)驗,熟悉電商平臺操作。
熟練運用office辦公軟件,對電商管易系統(tǒng)和wms系統(tǒng)有一定的了。
做事誠懇、務實,執(zhí)行力強,抗壓能務強,溝通能力佳。
物流崗位職責 22
崗位描述
監(jiān)督指揮倉庫員工作，幫助其順利完成貨物入庫前準備、驗收、堆垛，辦理手續(xù)的工作流程，并合理調(diào)派搬運工、理貨員，做好組織、協(xié)調(diào)工作，提高其工作效率。
崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）
�。�1）職責：做好物資入庫工作。
（2）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度，倉庫防火安全管理制度。
工作責任
�。�1）保證貨資能夠及時入庫。
�。�2）負責物資的驗收。
（3）保證入庫物資數(shù)量、品種正確，沒有不合格物資入庫。 倉庫管理員職業(yè)崗位標準
物流崗位職責 23
1、負責物流訂單數(shù)據(jù)的輸入與跟蹤，提貨單、派車單、運單的開具；
2、負責往來客戶賬目核對，費用催收和支付辦理；
3、數(shù)據(jù)信息錄入，單據(jù)整理，報表制作；
4、司機回單的跟蹤、收回與整理，并作好相關記錄。
5、根據(jù)客戶物流發(fā)貨計劃，對發(fā)運訂單的'處理與貨物跟蹤，與客戶確定送貨時間；
6、跟蹤記錄配送各節(jié)點情況，及時處理并報備異常情況；
7、客戶電話的溝能，客訴問題回復與解決；
物流崗位職責 24
1、負責公司整體的.物流管理工作，按照年度任務量制定物流計劃、車輛需求量以及運輸計劃安排和執(zhí)行。
2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。
3、組建并負責物流團隊的管理。
4、將來負責公司境外煤炭物流管理工作。
5、指導并幫助運輸及通關團隊的運輸管理工作。
6、負責中國境內(nèi)的原煤入關、入庫及管理工作。
7、負責中國境內(nèi)精煤物流、發(fā)運管理工作。
8、與政府運管部門、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。
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