媒介專員崗位職責

時間:2020-10-29 09:11:10 崗位職責 我要投稿

媒介專員崗位職責(精選5篇)

  在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的媒介專員崗位職責(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

媒介專員崗位職責(精選5篇)

  媒介專員崗位職責1

  1、制訂廣告投放計劃。媒介人員根據媒體資源部提供的“廣告銷控表”及廣告客戶的具體要求,制訂廣告投放計劃,并填寫“媒介計劃表”,作為合同的附件,請客戶確認。

  2、按期提交“廣告播出申請”。提交刊播廣告的“媒介計劃表”及廣告播出申請單”至媒體策劃部媒介審核人員進行審核。

  3、作為當地與總部媒體運營中心的接口人。媒體運營中心有任何信息需要轉達前端銷售人員的,均由媒介專員協(xié)助銷售人員就工作問題及支持與總部溝通并反饋。

  4、媒介資料保管。保證銷售人員及時查詢。

  5、廣告帶(或廣告畫面)審核資質的提交。

  6、廣告監(jiān)播報告的受理。

  7、其他領導安排的相關工作。

  媒介專員崗位職責2

  媒介專員崗位職責包括媒體關系維護、執(zhí)行客戶媒介方案、日常媒介工作、媒體信息收集與整理四方面。

  一、媒體關系維護

  1、負責全國媒體的日常溝通與維護,維護媒體關系,與媒體保持有力溝通;

  2、拓展全國媒體資源,管理媒體數據庫;

  3、維護公司現(xiàn)有媒介資源,和版面的編輯、記者溝通,傳達客戶意圖;

  4、按計劃堅決貫徹執(zhí)行,有效維護和拓展媒體資源,并定期提交工作情況報告,及時反饋情況、問題。

  二、執(zhí)行客戶媒介方案

  1、根據市場部既定的市場媒體宣傳計劃,聯(lián)系媒體落實具體的執(zhí)行工作;

  2、為客戶提供媒體選擇的建議和策略,并負責執(zhí)行;

  3、及時上報反饋工作執(zhí)行的情況,以便根據具體情況隨時調整執(zhí)行計劃。

  三、日常媒介工作

  1、負責公關活動媒介記者邀請建議、邀請、確認、接待(交通、住宿、用餐、活動、移動)及現(xiàn)場記者管理;

  2、配合媒體的約稿、評測、專題,并負責媒介發(fā)稿稿件(日常公關、公關活動)提供、發(fā)布、跟蹤監(jiān)測;

  3、制作提交新聞宣傳剪報、新聞宣傳效果評估報告;

  4、提供軟文發(fā)布、新聞發(fā)布會、座談會及其他公關活動的媒介支持;

  5、媒介日常需求的客戶資料、素材提供發(fā)放。

  四、媒介信息收集與整理

  1、協(xié)助完成媒體監(jiān)測和分析工作;

  2、深入了解媒體及相關版面;

  3、隨時從媒體等業(yè)務渠道收集有用信息以作為市場部策略指定工作的參考;

  4、建立、完善媒介、記者檔案資料庫。

  媒介專員崗位職責3

  1、協(xié)助市場經理開拓、管理、運營及執(zhí)行公司的相關媒介資源;

  2、負責國內及海外社交媒體資源的日常開拓與維護,包含微信、微博、抖音、小紅書等;

  3、負責媒體資源(網絡廣告媒體資源)的收集、分類、處理、發(fā)布、跟進、統(tǒng)計、報表等執(zhí)行類工作;

  4、負責對執(zhí)行的.廣告投放進行監(jiān)督和追蹤,對執(zhí)行效果進行評估分析,不斷優(yōu)化投放效益;

  5、根據需要起草及監(jiān)督相關媒體函件、媒體合同;

  6、負責現(xiàn)有渠道的投放的策劃,新渠道的開發(fā)。

  媒介專員崗位職責4

  1、負責維護媒體信息庫(網絡媒體),根據客戶需求制定并執(zhí)行新媒體廣告投放計劃;

  2、負責與媒體進行價格談判、降低采購成本、稿件確認與投放發(fā)布;

  3、負責拓展新媒體資源,掌握市場動態(tài),更新資源報價;

  4、參與產品及服務方案的策劃與撰寫,提出合理化建議;

  5、配合銷售及技術部門完成其他新媒體相關業(yè)務。

  媒介專員崗位職責5

  1、負責公司品牌、產品在小紅書、B站、抖音、微博等新媒體渠道(以小紅書為主)的推廣營銷工作;

  2、根據產品用戶畫像分析,開發(fā)達人博主KOL資源,進行判斷篩選,擇優(yōu)促成產品推廣合作,不斷積累優(yōu)質達人資源;

  3、定期進行推廣效果監(jiān)控和數據整合分析,如流量數據、營銷數據和產品數據等,及時優(yōu)化媒介效率,以達到投放效果;

  4、相關推廣文案的輸出和把控,如小紅書達人稿件審核,不斷優(yōu)化營銷文案腳本;

  5、研究競爭對手在小紅書等平臺上的推廣動態(tài),挖掘和分析目標受眾在平臺上的使用習慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結經驗,不斷優(yōu)化自身的推廣策略,形成有效方法論。

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