集團的崗位職責要求

時間:2022-06-06 07:42:25 崗位職責 我要投稿
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集團的崗位職責要求

  機要員:

集團的崗位職責要求

  · 負責集團內外行政公關的鑒收、登記、呈送、流轉、督辦、歸檔等工作;

  · 負責各類印鑒和介紹信的管理工作;

  · 負責集團報刊、雜志的統一訂閱及報刊、信件的統一收發;

  · 負責集團所有工商營業執照等證件的登記、辦證、年檢等相關工作。

  檔案員

  · 負責建立和健全集團綜合檔案管理,管理各種榮譽證書等。

  話務員

  · 負責總機話務轉接。

  公關接待員

  · 負責社會關系的檔案建立及日常聯系;

  · 負責各類來賓的迎送接待;

  · 做好各種會務安排;

  · 負責集團車輛調度。

  后勤主管

  · 負責集團辦公用品的采購和管理;

  · 負責各種禮品的采購;

  · 負責集團所有通訊工具的集中采購、維護和管理;

  · 負責物業管理(食堂、宿舍、綠化、廠區保潔);

  企業文化主管:職責包括三個方面,即mi督導、bi督導、vi督導

  mi督導:

  · 建立集團理念管理體系;

  · 提煉集團的理念表述并不斷豐富;

  · 通過各種途徑和方法宣傳集團的理念,促進凱恩理念在全集團的滲透和共鳴。

  bi督導:

  · 提煉和形成凱恩員工行為規范;

  · 推進凱恩員工行為規范在全集團的推行;

  · 督促員工的行為規范,使員工的言行符合凱恩的理念和形象要求。

  vi督導:

  · 負責設計員工手冊并推進執行;

  · 管理vi手冊并推進實施;

  · 把握集團一切vi應用要素的設計,使之不偏離vi手冊精神(包括標記、建筑物格調及色調、名片、信箋、員工服裝、禮品袋、包裝、車輛裝飾、路標、燈飾等);

  內刊記者:

  ·負責內刊內容的采編、編排,負責內刊的付印和分發;

  ·努力辦好內刊,使之成為凱恩理念灌輸和企業文化塑造的重要陣地。

  保衛主管:

  · 全面負責集團辦公場所、廠區、礦區、倉庫、宿舍的安全保衛任務;

  · 負責管理警隊自身的紀律、形象、負責警員自身素質的提高;

  · 負責處理對口上級公安部門的公關。

  警員:

  · 負責本轄區、本崗位所涉及的安全事務。

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