人事代理聘用合同

　　乙方（受聘人）：____________

身份證號碼：________________ 

　　丙方（擔保人）：____________

身份證號碼：________________

　　茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

　　二、聘用崗位及職責

　　乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位： ___________________________________

　　職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

　　1．甲方以現金形式按月支付乙方工資，采取（月，周，日，定額）工資制，（月，周，日，定額）工資標準為人民幣_____元。

　　2．甲方支付乙方的其他待遇（保險方面）：按照市人才交流中心規定。

　　3．甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　1．甲、乙雙方執行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號》。

　　2．聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由_____市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。

　　3．聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。

　　4．在聘期內任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關系。

　　五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

　　1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2．乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3．甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

　　4．乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5．乙方不服從甲方工作安排的；

　　6．按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關系的。

　　六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業

　　七、甲，乙雙方協商的其他條款

　　合同終止不再續聘或解除合同的，乙方須按甲方規定辦理離校手續。

　　八、本合同在執行期間產生的爭議，由__________市人才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁。

　　九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關規定執行。

　　十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。

　　十一、本合同經甲，乙，丙三方簽（章）并經__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。

　　十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才交流中心各執一份。

 

甲方（用人單位簽字、公章）：__________

甲方（人事部門簽字、公章）：__________

______________年_________月_________日

乙方（受聘人簽字）：__________________

______________年_________月_________日

丙方（擔保人簽）：____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證（公章）：____________

______________年_________月_________日

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