員工合同

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有關員工合同集合5篇

  隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的員工合同5篇,希望能夠幫助到大家。

有關員工合同集合5篇

員工合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據國家和地方的法律、法規及有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽字之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用合同關系

  1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬(每月xx日開支)。

  2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作安排和要求。

  三、聘用合同義務和權力

  1、甲方根據有關法律和規定,制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準。并以此作為履行本合同的有效依據。

  2、甲方有根據崗位工作需要,為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

  3、甲方應為乙方提供工裝。

  4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

  5、甲方根據有關規定,對乙方實行符合本行業職業特點的工作日制和工作時間的權力。

  6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

  7、乙方應嚴格遵守法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的.領導和管理的義務。

  四、聘用合同的變更、解除、終止和續簽

  1、甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

  2、因工作需要,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》,并以書面形式確定合同變更的內容。

  3、甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,一切責任乙方自負承擔:

  ①連續曠工x日以上或一月內累計曠工x次者;

  ②違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;

  ③嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;

  ④違反國家法律法規,被刑事處罰的;

  ⑤在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的;

  ⑥合同期限未滿,擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資。

  5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:

  ①患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;

  ②經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。

  ③除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同。

  6、有下列情形之一的本合同即行終止:

  ①本合同期限屆滿;

  ②甲方雙方約定的合同終止條件出現。

  8、本合同期滿時,甲乙雙方協商一致,可按照規定程序續簽聘用合同,續簽合同應在本合同期滿前一個月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續,而存在事實聘用關系的視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

員工合同 篇2

  甲方:____________________乙方:____________________

  法定代表人:_____________性別:____________________

  年齡:___________________聯系電話:________________

  身份證號碼:________________________________________

  地址:____________________電話:____________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自愿互利協商一致的原則達成如下協議:

  一、合同期限和工作崗位

  (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______個月,試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領取。

  (2)合同期滿若要續簽,須經甲乙雙方協商同意才能辦理續簽合同手續。

  乙方工作崗位__________________

  二、工作時間和工資發放

  (1)鑒于洗浴工作的特殊性,本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間)。

  (2)乙方工資每月為人民幣______元(大寫__________________元整),工資按月發放。

  (3)甲方每月25日為發薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠。

  (4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。甲方根據乙方的工作態度和效率的高低工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

  三、勞動紀律

  (1)乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

  (2)乙方須愛護甲方的財產物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業秘密,乙方在職期間不得同時與其他任何企業兼職。

  四、勞動合同變更、解除終止條件

  1、經合同雙方當事人協商一致勞動合同的內容可以變更。

  2、乙方有下列情形之一的.甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔。

  (1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

  (2)違反工作規定或操作規程發生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的。

  (3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。

  3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本勞動合同

  (1)經國家有關部門確認,甲方勞動條件衛生條件惡劣,嚴重危害了乙方身體健康的。

  (2)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。

  五、合同的實施和批準

  (1)本合同的解釋權歸屬洗浴廣場人力資源部。

  (2)洗浴規章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。

  (3)本合同一經簽定,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何乙方不得單方面修改合同內容,如有未盡事宜,可以通過友好協商解決。

  本合同簽字蓋章生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):__________________

  法定代表人:___________________法定代表人:____________________

  ______年______月______日,______年______月______日

員工合同 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉,向您提出了辭職。我來到公司已經有半年的時間了,這半年我在公司學到了很多,也得到了很好的發展。當初我跟公司簽訂的合約是半年,現在半年的時間也已經到了,我的合約也快到期了。我在考慮了很久之后,決定要辭職。這個想法其實在我的腦海里已經形成很久了,我覺得我的這個決定對我們雙方都是有好處的。我之所以想要辭職,原因我想您應該也能夠猜到一點。我已經很久都沒有進步了,而且我的工作完成得也不是很好,跟其他的同事比差了很多。

  我想,公司也不希望自己的員工是一個工作能力不好的員工。我在這半年的工作中也越發的覺得自己可能不適合這個崗位。我一直都知道自己的工作其實完成得不是很好,我也一直都在努力,但我也想不出來是什么原因,我努力了很久都沒有效果,所以我覺得大概是自己不適合這個崗位吧。我也不想浪費公司的資源,不想拿著公司發給我的工資卻給不了公司相應的回報。既然我不適合這個崗位,就算我繼續的留在公司,我也得不到很好的發展,我自己的壓力也會非常的大。我不想讓自己在一個這樣的狀態下去工作,我覺得這對我是很不利的。

  我知道,在我工作的這半年,您都沒有給我什么壓力,也沒有因為我的工作成績不好而批評過我。正是因為這樣,我覺得自己更應該做得好一點,才不會辜負您對我的好。這半年的時間我真的是很努力的在工作,我每天都在想自己應該要怎樣做才能夠把工作做得更好。其實我的壓力都是來源于我自己,因為我努力了,卻沒有效果,所以我給自己的壓力就更大了。但是這樣的.壓力對我來說確實有點太大了,我也承受不了。所以我想了很久,決定等我這一次的合約到期之后就不跟公司續約了,希望您能夠理解我做的這個決定。

  這半年的時間,我跟同事們相處得都很不錯,大家都幫了我很多。雖然我這半年工作完成的不是很好,但和剛剛進公司的時候相比較,我已經進步了很多。只是跟其他新同事比起來,我進步的速度慢了很多。我有這些進步,同事們幫助了我很多,我很感謝他們。我也很感謝您這半年對我的關心和照顧,我的問題您都會耐心的解答,給了我很多的幫助。我祝愿公司的發展越來越順利,您和同事們的工作完成得越來越好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  仙游中和塑膠制品有限公司(以下稱甲方)與林愛農(以下稱乙方)雙方經過多次友好協商,達成以下合作協議:

  一、 承包內容及費用

  1、 員工食堂:數量1棟,規格長24m*15.6m(長*寬),屋頂高6m,屋檐高5m。

  1.1內含:1間儲藏間,2間小餐廳,1間大餐廳,2間廚房間,1間打餐間,1間員工宿舍,3個大理石水池。

  1.2材料:屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426),工人房玻璃房磨砂,灶具3臺不銹鋼快速爐灶,加4個鋁合金窗,屋檐下用數量扣板,水池用大理石,包水路電路及各類開關、燈具。

  1.3門9個,材料用鋁合金,窗戶12扇,材料用鋁合金、玻璃。

  具體要求以圖紙為準。

  二、費用支付方式

  1、本次員工食堂工程由乙方包工包料,共計205000元人民幣,甲方預付款100000元,工程進度在做廚房設備時甲方再支付50000元,其他余款55000元在工程結束時由甲方驗收合格后支付。

  2、以上發生的款項含稅,乙方需提供普通商業發票后甲方安排支付。

  四、 備注

  1、 由于乙方工程品質及用料等方面的'原因,今后發生的損失甲方有權利向乙方索賠。

  2、 承包工程的所有品質、人員安全等事項均由乙方負責,與甲方無關。

  3、 本協議一式二份,經雙方簽字后生效。

  2、本協議自合同生效日開始(甲方付款日開始)乙方必須35天內完成以上承包內容,每推遲1天扣乙方款500元,超過10天,甲方再扣除整個工程總額的30%,并終止本合同。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

員工合同 篇5

  甲方(化妝品店): 乙方(員工):

  地址: 身份證號碼:

  電話: 電話:

  根據《勞動法》等的相關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商同意簽訂崗位聘用合同,以便共同遵守執行。

  第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在店中從事化妝品銷售和美容服務等工作。

  第二條:本合同期限為年(自 年月日起至 年月日止),合同從簽字后即開始生效。

  第三條:甲方店實行月薪制,具體天數以當月考勤表為準,且每月以現金形式發放員工工資。

  第四條:經甲、乙方協商工作時間安排為;

  工作日上班時間09:00-17:00,每月準予休息4日(非特殊情4日不可連休)。具體休息時間甲、乙方協商確定。

  第五條:甲方每月為2000元/月。

  第六條:甲方的權力和義務

  (一)甲方的權力

  1、乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。

  2、甲方有權對乙方進管理、教育和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。

  3、甲方有根據實際情況對乙方崗位進行調整的權力。

  (二)甲方的義務

  1、負責對乙方進行法律、法規、店內規章制度以用職業道德的教育。

  2、對乙方專業和業務技能進行培訓和再培訓的義務。

  3、為乙方開展工作提供必要的資料、設備和用品。

  乙方的權力和義務

  (一)乙方的權力

  1、乙方有權取得相應的勞動報酬,并享受甲方提供的各種獎勵。

  2、乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。

  (二)乙方的義務

  1、遵守甲方的工作制度,服從安排,努力提高職業技能,完成甲方的工作任務。

  2、嚴格履行甲方經營規范要求,提高自身素質,維護甲方良好的公司形象和聲譽。

  3、嚴守甲方商業用經營機密。

  第七條:合同一經簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應提前一個月以上向甲方遞交辭職申請,并履行辭職手續,若擅自離職,甲方不退還乙方的.崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。

  第八條:合同的變更、解除和延續及違約責任

  1、甲方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權解除合同。

  2、經雙方協商同意,可變更合同中的內容或解除合同。

  3、雙方如同意延續合同,雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。

  4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可終止合同。

  5、合同期內,因一方違約給另一方造成經濟損失,違約責任方應承擔賠償責任。

  第九條:雙方需約定的其它事項

  1、乙方在簽訂合同時須向甲方提供乙方真實的證件(身份證)復印件,甲方進行員工檔案備存。

  2、甲方對乙方進行職業崗位技能培訓用給員工提供合理的職業發展,乙方須向甲方提供崗位保證金金額等同于10個工作日工資。

  3、合同期間乙方違反合同或者無故提出辭職,崗位保證金不退,合同期滿后甲方退還乙方崗位保證金。

  第十條:本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月 日年月 日

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