公司合同精品【8篇】
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編精心整理的公司合同8篇，歡迎大家分享。
公司合同 篇1
聘用方（以下簡稱甲方）：
法定代表人： ，職務：董事長
受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：
甲方經董事會討論決定，同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理，乙方同意受甲方委托，負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分友好協商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用職務：甲方聘請乙方擔任 公司總經理，在董事會領導下，受其委托，組織甲方的日常經營管理工作，對董事會負責并報告工作。
二、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。
三、聘用方式：授權管理，部份授權經營。業績考核、薪酬考核。
四、經營目標
乙方經營管理，必須完成下列經營目標：
1、總體目標每年實現利潤（稅后）萬元，今后年度每年遞增萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。
2、分類目標
五、乙方的報酬
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬
1、年薪：乙方實現總體目標年薪為人民幣 萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬元，年終結算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現結果，考核實現利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標，據此計算支付，達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務，實現當期年度經營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發放。
4、休息休假：國家法定的節假日、公休制度以及公司規定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權等同享受。
5、社會保險：由于乙方按照法律法規規定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的'保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
如需要繳納社會保險，甲方按四川省上年度的全省的職工月平
均工資為計算標準為乙方交納社會保險。
六、乙方的職責：
1、本合同簽訂后 日內向甲方提交述職報告和經營計劃方案，報董事會審核通過。
2、主持甲方的經營管理工作，負責安全經營，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告；
3、組織實施甲方年度經營計劃方案；
4、擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案，報董事會批準；
5、擬訂甲方的基本管理體制制度；
6、制定甲方的具體規章；
7、提請聘任或者解聘甲方副經理、財務負責人；
8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9、依有關規章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退；
10、在職責范圍內，對外代表甲方處理業務；
11、批準單筆 萬元以下貸款，單筆 元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業務的風險評審和有效擔保評審，單筆貸款業務在 萬元以上的貸款必須經評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經理根據其批準權限簽字批準。
12、遵守國家法律法規和公司規章制度、財務會計制度，維護
公司利益
13、每月10日前據實向董事會報送公司財務報表。
14、每月25日前據實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經董事會審批后執行。
15、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權對按規定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。
16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。
七、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、
朋友或者與其有關聯的公司發放貸款；
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規定的行為；
7、聘用經營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行；
8、不得侵占公司財產，不得挪用公司資金
八、乙方議事規則
乙方研究決定除貸款業務以外的問題可召開總經理會議或總經理辦公會。
1、總經理會議
總經理會議研究決定乙方職權范圍內（貸款業務除外）的重要事項。總經理會議由總經理、副總經、財務負責人和部門經理參加，由乙方主持。
總經理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經理會議。
總經理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發揚民主的基礎上，由乙方集中多數成員意見作出會議決議。總經理會議決議以《公司文件》或《總經理會議紀要》的形式執行。對外報送的重要《公司文件》應經董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經理會議研究的議題，分管總經理、副總經理、部門經理應事先召集有關部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應向會議說明。股東可參加總經理會議。
2、總經理辦公會
總經理辦公會協調、解決甲方日常經營活動的具體事項。
總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集，有關副總經理和部門負責人參加。總經理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應及時提交總經理會議研究。
公司合同 篇2
甲方(使用部門)名稱：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族：
出生年月： 身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行甲方有關工作時間。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為 元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發。按照本公司員工手冊以及相關文件的規定執行。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關規定的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的.，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇3
甲方 （出租方）：
乙方 （承租方）：
經甲乙雙方共同協商，訂立本協議如下。
一、車輛出租：
甲方自愿將其單位車輛（車牌：_____）出租給乙方做使用。甲方應當于本協議訂立之日起日內向乙方交付車輛，同時還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車工具、備胎一個。
二、租賃期限：
自_______ 年_______ 月_______ 日至_______ 年_______ 月_______ 日，共_______ 個月。
三、租金及支付方式：
租金數額為每年_______ 萬元，共計__年_____ 萬元。
乙方應于接車時向甲方支付前兩年租金_______ 萬元，以后租金采用先交后使用的方式向甲方支付，即應在上年的'_______ 月_______ 日前付清下年的租金或于第 年全額支付租金 萬元。
四、甲方乙方的其他權利義務：
1、甲方應保證車輛手續齊全，包括行駛證、購置稅繳納證、養路費交付等等各種行車手續；如因甲方辦理手續不全導致使用車輛過程中被有關部門查處，()相關責任由甲方承擔，如因此耽誤乙方使用車輛，應根據實際誤工時間按每天元向乙方承擔賠償責任。
2、乙方應按照本協議約定用途使用車輛。在乙方不按約定用途使用車輛時，甲方有權解除協議。
甲方：_______ 乙方：_______
地址：_______ 地址：_______
電話：_______ 電話：_______
簽字：_______ 簽字：_______
日期：_______ 日期：_______
公司合同 篇4
甲方：(購貨方)
乙方：(配送方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規之規定，本著友好合作、協商一致的原則，就甲方向乙方定點采購辦公用品及耗材事宜達成協議如下：
一、合同標的：
1、甲方向乙方購買辦公用品及耗材
2、乙方向甲方免費提供上述產品的送貨及售后退換、安裝調試等服務。
3、合同價款：單價及總價
(附)報價清單
二、供貨價格承諾：
1、乙方供貨時，電腦辦公用品、耗材價格嚴格執行采購合同報價，應不高于市場價格。甲方有權對價格提出質疑，乙方有義務對此作出合理的解釋，如乙方報價高于收貨日前1個月內同類商品在市面上最低的平均價格，甲方則有權視具體情況而單方終止本合同，另尋合作伙伴。
2、乙方在收到甲方電腦辦公用品、耗材需求后，應保證及時把貨物送達到甲方指定地點。打印機、復印機耗材要免費安裝調試。
3、甲方收到貨物后，應仔細核對貨物數量，規格。確認無誤。打印機、復印機耗材要安裝調試后，在銷售單上簽字。憑銷售單按季度結算費用。
4、甲方收到貨物后，使用時出現產品質量問題，應馬上通知乙方，乙方確認問題后，對所提供的商品實行“三包”包修，包換，包退。
5、如因戰爭，臺風，洪水，地震等不可抗力因素造成合同一方不能履行合同的，該方履行期限可以相對延遲，對由于造成的損失，雙方均不承擔責任。
三、價格調整：
1.每一個季度結束前個工作日內，乙方可對采購清單根據市場情況進行一次價格更新，個別產品如價格調整浮動至時;即可進行更新(包括誤報的'錯誤價格)，以書面方式通知。預期通知的將計為下一個季度(個別產品除外)。
四、執行更新價格：
1、甲方在接到乙方的價格調整通知后3個工作日內，給予最終確認(以書面確認單為準)。如在規定時間內未接到確認單;將視為已確認。更新價格確認后即日起執行新的價格。
2、本合同貨款單價已包括貨物移交至甲方所需的一切稅費。
五、支付方式：
每季度結束后，乙方提供正規發票及詳細銷售單，經甲方確認核實后，確認發生費用與發票相符，甲方按照實際發生的一季度貨款一次性付清。
六、合同的補充，變更與解除
1、本合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商達成書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2.、 在本合同履行過程中，雙方經協商一致達成書面協議的可以變更或解除本合同。
七、適用法律及合同爭議解決
1、本合同適用中華人民共和國法律
2、凡因本合同引起的或與本合同有的任何爭議，合同雙方應友好協商
解決，如果協商解決不了爭議，則任一合同方有權按向甲方所在地人民法院起訴。
八、合同的生效及合同份數
本合同自甲乙雙方代理人簽字并加蓋公章后生效，有效期一年，本合同
一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
負責人簽字： 負責人簽字：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇5
公司(以下稱買受方)
公司(以下稱為出賣方)經友好協商，特此訂立以下條款：
第1條 定義
“驗收手冊”是指由出賣方提供并由雙方確認，供雙方檢驗設備是否符合技術規格和規定資料標準所用的一種文件。
“規定資料”是指與本系統相關的、執行本協議所必需的圖紙、數據和其他資料。
“缺陷或瑕疵”是指設備(結構或性能)不符合驗收手冊有關規定之處。
“現場驗收”是指買受方按照驗收手冊對出賣方安裝的設備所作的最后驗收。
“技術規格”是指本協議附表a。
第2條 銷售主體事項
出賣方愿意出售，買受方愿意購買下列設備：
設備技術要求
設備性能必須符合所規定的性能，達到技術規格和規定數據的標準，并提交全部適用的，必要的圖紙、數據和其他技術資料。
出賣方應于20xx年9月 日之前準備且提交給買受方驗收手冊草案副本2份。由買受方在 日內審議和批準驗收手冊。
本協議正文規定如與附件規定相抵觸，以本協議正文規定為準。驗收手冊若與技術規格或規定資料相悖，則以技術規格和規定資料為準。
第3條 價格
……
第4條 支付
買受方在收到出賣方的發票后，必須按下列期限付給出賣方款項：
4.1 簽約后支付總價30%的定金;
4.2 買受方處交付設備并安裝調試后，支付總價的60%的貨款;
4.3 驗收保留款為總價10%的貨款，在設備調試合格后第12月內支付
第5條 交貨與驗收
出賣方應在20xx年11月25日前完成設備的'安裝和調試工作;并完成驗收手冊所規定的各項檢測;同時，出賣方須在設備驗收單證上簽字，證明業已完成檢測。驗收單證上應注明雙方認可的，且應由出賣方在雙方議定的期間內校正的仍可能存在的缺陷。
現場驗收應在20xx年11月26日起進行。
第6條 更改
自本合同生效之日起，對本合同正文或附表作任何更改，必須作成書面形式，詳細說明更改對技術規格、價格、性能、設計、驗收日期、已交付或即將交付備件的更換性能以及本合同的其他重大事項的影響，而且應由雙方公司簽字。
為修補瑕疵或改善設備，出賣方可適當對技術規格作微小的更改或校正，只要這種更改不會嚴重影響總買價、功能特性、性能、備件的更換性能。
第7條 保修
出賣方保證不會因設備材料和工藝方面的缺陷，以及設計不完善而導致設備達不到技術規格要求。
該設備及部件，從簽署現場驗收合格之日起，如在1年之內出現故障，出賣方負責在收到臺新公司通知7日內進行調換或修理，由此發生的費用均由出賣方承擔。如出賣方不履行上述保修義務，則應承擔買受方由此而引起的一切損失。
第8條 其它
本合同為雙方的完整協議，以前協議雙方或其代理人就本協議適用或涉及的任何事項或事物所作的一切陳述、談判、信函、承諾、協議、協商和合同，無論是書面的還是口頭的，均作廢。
賣方 買方
公司合同 篇6
買方（甲方）：有限公司 合同編號：
賣方（乙方）：有限公司 簽訂合同時間： 年 月 日
為了明確甲乙雙方各自的權利和義務，確保雙方實現各自的經濟目的，經雙方充分協商，在平等互利的基礎上，特訂立本合同，以便共同遵守。
一．設備名稱、型號規格、主要參數、數量、金額
二．技術標準及售后服務：（乙方對產品質量負責的'條件和期限）
1．甲乙雙方確認之技術圖紙和報價單作為本合同附件隨本合同具有同樣之法律效應
2．乙方按雙方確認的技術要求、技術圖紙、圖紙和報價單中標示的配置制作加工裝配 不得更換配置
3．乙方在甲方指定之安裝場所完成安裝調試
4．安裝調試完畢乙方對甲方員工進行操作和維護及保養的培訓
5．設備的質量保證期為一年，在質量保證期內，設備出現問題乙方技術人員保證在48小時內到達設備現場，及時排除故障迅速恢復生產，在質量保證期內零配件出現問題乙方免費第一時間維修更換，乙方技術人員將不定期到設備現場了解設備使用情況及介紹正確的使用和保養方法
6．乙方對設備終生跟蹤服務，在質量保證期以后維護及更換零配件將收取相關費用
三．交貨時間：
自合同簽訂甲方定金支付合同生效后 天內安裝調試完畢交付使用
四．驗收：
安裝調試完畢半個月內雙方依照雙方確認的技術要求、技術圖紙、報價單履行驗收手續
五．設備交付及運輸方式：
1、交貨地點： 有限公司
2、運輸方式：汽車公路運輸
3、運輸費用：由乙方承擔
4、貨物風險：自貨物運至甲方工廠安裝現場后轉移至甲方，在此之前之一切風險由乙方承擔
六．設備付款方式：
1．支付方式：銀行轉帳支付
2．支付時間：1.合同簽訂后，甲方支付合同總額40%為定金；
2.乙方貨物到達甲方廠內安裝開始時，甲方支付合同總額30%為工程進
度款；
3.余款雙方驗收完成后，一個月內付清。
3．開票時間： 驗收合格后一周內乙方開具全額的增值稅發票
七．人力不可抗力
本合同所指的不可抗力為任何嚴重的自然災害、戰爭、騷亂等人力不可預見及不可
抗事件。甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行時,應及時向對方通報不能履行的理由,在取得有關主管機關證明后,雙方協商解決,并根據情況可部分或全部免于承擔違約責任
八.保密條款
甲乙雙方均不得對任何第三方泄露本合同主要內容,包括設備總價等
九.解決合同糾紛方式:
1. 本合同經雙方簽章后生效,并保證按議定條款執行。特殊情況要變動應經雙方本著相
互諒解的態度協商解決，若屬單方違約，應由責任方承擔造成的損失。
2．若協商不妥，則到原告方人民法院起訴
3．違約責任：甲乙雙方每延期1周，按總價的1%作為違約金支付對方。
十.其它
1. 本合同經雙方代表簽字蓋章后即生效
2. 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份
甲 方： 乙 方：
代 表： 代 表：
聯系人： 聯系人：
電話/傳真： 電話/傳真：
日 期： 年 月 日日 期：年月日
開 戶： 開 戶：中國農行灌口分理處 開戶名稱： 開戶名稱：廈門豐力機械有限公司 帳 號 帳 號：30400104000****
公司合同 篇7
甲方： （以下簡稱為甲方） 乙方：XXXXXXX傳媒廣告 （以下簡稱為乙方）
根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國廣告法》及有關法律法規規定，經過甲、乙雙方的平等協商，同意簽訂本合同并共同遵守。 合作事項：
一、甲方在乙方的DM傳媒廣告上發布直投報紙廣告 年 月 日至 年 月 日。
二、發行范圍、方式：本DM直投報在托克托縣區域內發布；直投方式在XXXXXXX區域內（縣區主干道臨街、小區等場所）。
三、時間、板式：自 年 月 日起至 年 月 日。
四、廣告收費：
廣告費合計： 元人民幣，大寫 元整。
五、付款方式：
一次性付清。
六、雙方權利與義務：
1、乙方為了保證廣告效果借助億商傳媒廣告信息平臺為宣傳銷售本店的產品和開發潛在的'市場。并且接受甲方給乙方下達的產品銷售任務 同時甲方在廣告費以外為乙方在總任務款中提 %提成。
2、乙方若沒完成甲方的任務經雙方協商繼續完成。
3、甲方必須保證所提供的廣告內容真實性及相關資料來源合法，如廣告內容取自第三方作品，則其應取得權利人的書面同意，如因甲方提供的廣告內容及資料虛假導致糾紛，產生一切后果由甲方自行承擔，與乙方無關。
4、甲方有權監督乙方廣告發布行為，在乙方發布時，可到現場對播放效果進行查看，對乙方的發布效果進行監控。
5、廣告發布期滿后，甲方如欲續簽合同，應于本合同到期前一個月以書面形式通知乙方，續簽合同之期限、費用及其他條款由雙方另行協商解決。
6、甲方必須按合同規定的付款時間支付乙方廣告費。
7、乙方有權審查廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的內容和表現形式，可要求甲方做出修改。
8、乙方負責廣告內容的設計、發布、以及發布廣告應向政府部門辦理相關的手續，一年內為甲方更換三次廣告內容，費用由乙方承擔。
七、違約責任：
1、若乙方在完成任務甲方還不付給乙方廣告費，甲方則每逾期1日按應付款額5%向乙方交付滯納金；如在乙方向甲方發出催款通知后甲方還未付款，乙方有權停止對甲方廣告發布，甲方向乙方支付合同總價款20%的違約金。
2、合同生效期間，甲乙雙方不得因各自原因隨意終止合同。如確有不可抗力因素出現，則乙方應按廣告未發布時間向甲方返還發布費用。
八、保密條款：
甲、乙雙方未經任何一方同意，不得向第三方泄露本合同所有內容，如因此給對方造成損失，違約方承擔受損一切損失。
九、其他事項：
1、雙方公司資料如有變更，包括地址、電話、傳真、銀行資料、公司代表等，必須及時書面通知對方；
2、甲乙雙方就本合同產生的一切爭議，由合同履行所在地法院裁決。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
附加條件：
甲方（公章）： 乙方（公章）：
簽字： 簽字：
簽訂日期： 年 月 日
公司合同 篇8
甲方（用人單位）名稱：
地址：
性質：
法定代表人（委托代表人）
乙方（勞動者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
用人單位：_________________________（以下簡稱甲方）
員工姓名___________________ ______（以下簡稱乙方）
為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限：
1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。
2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期 個月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同（續訂合同時不在實行試用期）
3、 本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時間和休假
（一）乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：
1、實行標準時工作制
每周工作五天，每天工作八小時。
2、實行不定時工作制
乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。
（二）乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
（一）甲方承諾每月 日前未工資發放日；
（二）經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。
3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。
五、勞動紀律
甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更
（一）有下列情形之一的，合同即行
1、勞動合同期滿的；
2、已完成一定的工作任務為合同期限的；
3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的；
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；
5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、集團被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
7、集團被依法宣告破產的；
8、法律、行政法規的其他情形。
（二）本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。
（三）乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、經常遲到、早退和有曠工行為的；
3、故意違反操作規程，給集團生產設備和生產安全造成重大損失的；
4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對集團形象和利益造成影響和損失的；
5、偷盜集團財物或涉毒、賭博被查處的；
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的；
7、請人代工的；
8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的；
9、以弄虛作假手段建立勞動關系的；
10、被依法追究刑事責任的。
（四）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（五）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。
（六）乙方有下列情形之一且不符合第七條第（三）款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的.；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的；
4、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的（員工本人要求解除除外）；
5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
（七）乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
（八）由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內；（提前三日通知用人集團，可以解除勞動合同）；
2、集團以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、集團未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。
（九）當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向集團人事部門申報審批可以續訂勞動合同。
（十）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；但必須提前三十日通知對方。
八、社會保險和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
（二）乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；
（三）乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行；
（四）乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。
九、違反勞動合同的責任
（一） 由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
（二）當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
（三）乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。
（四）在集團涉及集團秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與集團相同職業的工作，集團二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給集團造成損失的，集團將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。
十、 雙方約定的其他事項
（一）甲方應將企業規章制度明確告知乙方。
（二）本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。
（三）本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
（四）本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
（五）雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。
十一、因乙方擅自離職，致使集團重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址 郵編 收信人 當面送達。
甲方：簽章
法定代表人（委托代理人） 簽章
乙方：簽章
簽訂日期： 年 月 日
簽證機關（蓋章） 簽證員（簽字或蓋章）
合同鑒證日期： 年 月 日
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