紀檢工作計劃范文錦集7篇
時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編幫大家整理的紀檢工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
紀檢工作計劃 篇1
回首過去,已悄然度過十九個春秋,伴著勵志的署光,我來到了重慶市水利電力職業技術學院,懷著一顆憧憬的心開始了我的大學生活,就在這個時候,學長給了我一個鍛煉的機會,我加入了紀檢部。
作為紀檢部的一位成員,我將以自身的熱情完全地投入為同學們服務中,樹立好道德觀,榮辱觀,不斷提高自身道德素質。平時注意向自己身邊的優秀同事、同學學習,自覺按照紀檢部的章程嚴格要求自己,在紀檢部為同學們服務的同時,鍛煉自己的意志,使自己在這個大團體內成長。在工作過程做到工作一絲不茍,并將工作總結定期交至相關負責人,遇到個人不能處理的緊急情況及時向上級、和學校領導匯報,不定期的向上面匯報情況和自己的一些想法。我將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好同學們的早自習的檢查紀錄,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和適當的處理并及時上報,樹立學院學習的良好形象。以下則是我對自己近期工作的計劃。
一、早自習的考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好早自習人員的出勤記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,對無故曠課的人員依據情節做出處理。
二、對虛報出勤的情況應加與重視,對虛報人員要給予一定的處罰,同時對為出勤的人依情節嚴重性給以處理。
三、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員了解出勤人員名單,協助老師和其他部門整頓紀律,維持
活動和會議秩序,保證活動的正常進行。
四、配合部長副部長的安排,積極地和其他成員合作差好上課期間的出勤情況,并做好紀錄,同時向科任老師匯報情況。
五、在校期間我們隨時都要做好自己的本質工作,遇到打架斗毆等違法學校校紀校規的情況時,要配合有關人員進行管理,對情節嚴重的`人員進行處理,并向有關部門反應。
六、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,在每周紀檢部例會前做好總結,并付上自己的一些建議和想法。
七、在日常生活中要主動了解同學們的意見和建議,通過QQ建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查并向上級反應做出處理。
八、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同,加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務。
紀檢工作計劃 篇2
充滿熱情與激情的九月已經悄然離去,我們踏著平穩的步伐邁入了充滿活力的十月。九月,紀檢部在學生會各部門及廣大同學的配合下,較好的完成了當月的本職工作。但在上月的工作中,我們也發現了各班存在的一些問題以及我們工作中的缺點與不足,我們將在今后的工作中努力改進,爭取在今后的工作中取得更好的.成績。
針對上月工作中發現的問題與不足,紀檢部在十月特擬定了如下的工作計劃:
一、 每天仍然堅持安排紀檢部成員對各班早晚自習出勤情況進行檢查與登記,加強對各班早晚自習期間遲到、早退、吃零食、玩手機等情況的檢查,努力為廣大同學營造一個良好的學習環境。
二、 配合宿管會以及學生會生活部等部門,加強對夜間學生歸寢情況的檢查,對晚歸或未歸等情況進行登記,并按照相關規定進行處理。
三、 經常對各班同學的出勤情況進行調查了解,對多次無故缺勤的學生進行登記,并按相關規定處理。同時督促各班完善請假制度和手續。
四、 加強對各班的紀律進行檢查和整頓,確保各班都有良好的課堂自習紀律。
五、 每周學生會例會時,堅持對各部門成員出勤情況進行
檢查,規范例會請假制度,維持會議期間的秩序與紀律,對遲到、早退、擾亂會場紀律的人員進行登記。
六、 增強工作的透明度,每月定期對前期工作進行總結,并向全體同學公開,以便廣大同學進行核對。
七、 在努力完成本職工作的基礎上,加強本部門與學生會其他部門的溝通,配合其他部門開展各項工作。
八、 積極參與校上與系上舉辦的各項活動,對相關部門成員的出勤情況進行檢查登記。協助其他部門,支持活動的開展,維持活動現場的秩序,確保活動正常、有序的進行。
九、 不定期向各班同學了解其對紀檢部工作的意見與建議,切實改進本部門工作中的不足,并及時糾正工作中的失誤。
十、 加強對紀檢部內部成員的考核,落實責任分工,切實起到帶頭作用,為廣大同學樹立一個良好的榜樣。堅持在每周收假日召開部門例會,對上周工作進行總結,對下周工作作出安排。
十一、 配合學生會其他部門加強對大一新生軍訓期間的紀律檢查,確保新生軍訓的順利完成。
在九月,我們順利的完成了本職工作;十月,我們將在繼承九月工作成果的基礎上繼續加強對各班的紀律檢查,鞏固上月的工作成果,努力為同學們創造一個良好的學習和生活環境。
工商系紀檢部
紀檢工作計劃 篇3
上個月的一切工作都圍繞校慶有條不紊的進行,繁重的工作告一段落了,這個月的工作我們也給出了以下計劃
1.堅持每周一的檢查與周三的抽查,特別是電費超標厲害的寢室為重點抽查對象,每次都向同學們宣傳安全用電常識,盡量從根源治理用電安全。
2.這個月是寢室文化秀的比賽月,我們部門會配合寢建部,在檢查寢室的時候幫他們宣傳這個活動,讓同學們盡量參與進來,既能鍛煉大家的能力也會增進室友的感情。另外我們也會配合宣傳部的'工作,搜集資料之類的工作,也會給自己部門做展板,體現特色,讓更多的人了解我們的工作,歡迎大家監督。
3.剛開始的一周我們會和機械系的干事一起做事,杜絕亂貼小廣告,維護校園環境。
4.我們也會從不同側面鍛煉干事的能力,希望她們在工作中能有所收獲,并且制定干事考核制度,成為評判她們工作成績的依據。
5.最后,我們還會配合其他部門的工作,她們部門人手不夠的時候我們也會調配干事去幫忙。
十二月也是對大家來說很緊張的一個月,有的要自考,有的要英語四六級考試,還有期末考也接踵而至,所以我們會合理安排工作與學習時間,盡量讓大家有充沛的時間準備考試,以上就是我部門的工作總結。
紀檢工作計劃 篇4
時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。
本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著紀檢部的工作和發展,同時依照我系的'實際情況,為使紀檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:
1、九月份的招新,為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養,讓新委員盡快了解紀檢部,同時為新委員提供盡可能打的平臺,讓他們施展自己的
才華。
與此同時,九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議,讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。
2、文明月優秀班級評比活動
為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風,調動班主任的班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風、學風燈整
體風貌,將計劃舉行與十一月份舉辦,時間是一個月。
3、優秀班集體流動錦旗的活動
為了我們調動每個班級的工作積極主動性,為了使每個班級班風,學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況,對優秀班集體,發放流動錦旗。時間是每個月,10月份開始舉辦,這個活動會一直延續到明年。
另外,鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展,紀檢部將在新學期做到以下幾點:
1、繼續深化對各班考勤檢查力度,加大對晚自習的考勤,以及紀律情況的檢查力度,同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
2、積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家,紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作,在各類活動中積極配合,共同為創造學院良好的
秩序和氛圍努力,為同學服務,為學院作出我們的貢獻,
3、致力于新委員的培養,使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液,而新委員的培養也將成為一個重點,紀檢部的工作由新的力量接管,因此,新委員的能力素質,
將影響到紀檢部的發展。
4、加強內部的溝通和了解強化團隊意識,紀檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀檢部將增加召開會議次數,總結經驗教訓,提高工作效率,相互交流
提出工作上的困難和問題,找出解決方案。
總之。新的學期,新的開始,紀檢部將在新學期盡職盡責,同時不斷創新改進,牢記全心全意為同學服務的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態和飽滿的精神開
始新的征程。
紀檢工作計劃 篇5
一、系紀檢部簡介
紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協調老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風氣,穩定校園秩序,協調學生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數較以往有所增加,為了管理的需要,計劃招男生4人女生2人,預招10名實習新干,擇優錄取。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
招新主考官面試問題初步設計:
1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的情況。
(時間可以改動根據情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?
(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)
從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺得你在這方面有什么優勢?
挖掘自身優勢,充分認識自己。(針對他的.情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發展有什么規劃?)
招新副考官面試問題初步設計:
1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?
(從積極方面的回答無論此事是不是發自內心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發生了不快,你會怎么做?
(考驗他的溝通協調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過了本輪面試嗎?
(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)
四、新干培養
1、面試考察。
通過面試我們可以發現很多問題,同時也可以看出有沒有能力擔任紀檢部干部一職。
2、新干課堂培訓。
通過幾個職能部門給新干上課,使他們知道學生會的運作和學生會的工作重心以及學生會的規章制度。
3、素質拓展。
通過學生會素質拓展,使得所有干部明白學生會的團結協作和團隊紀律的重要性。
4、紀檢部內部培訓
屆時將舉行一個紀檢部部門會議,請主席以及分管常委和紀檢部老部長對新干進行講話,交他們做人做事。
五、相關說明
1、愿意參加競選的同學寫一份申請書,于月日前交到學生會辦公室(時間將根據學生會招新時間統一安排)
2、面試時間另行通知。
紀檢工作計劃 篇6
本年度,我校將迎來評估工作,響應"人人能為評估做貢獻,人人應為評估做貢獻"的號召,本著為廣大同學服務的宗旨,紀檢部特擬定以下工作計劃:
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。
與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規范,努力完成本職工作。
與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。
三、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。
法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。
四、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。
為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的'時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
紀檢工作計劃 篇7
一、系紀檢部簡介
紀檢部是系學生會分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責全系同學的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協調老師,服務同學”的工作宗旨,秉承“公開、公正、公平”的原則,“凈化校園風氣,穩定校園秩序,協調學生會工作”為己任,并且貫徹落實各項規章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數較以往有所增加,為了管理的需要,計劃預招男生5人女生2人。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求:自然大方、積極上進、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
面試分為兩輪
第一輪
招新主考官面試問題初步設計:
1.先給他一分鐘的時間介紹一下他的'情況。(時間可以改動根據情況而定,然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺得你在這方面有什么優勢?挖掘自身優勢,充分認識自己。(針對他的情況提問。提問如:你覺得如果你成為我們的一員,你對我們部門今后的發展有什么規劃?)
第二輪
招新主考官面試問題初步設計:
1、紀檢部事情比較多,如果有一天種種事情壓在你身上,你就快產生情緒的時候,你會怎么做,會放棄嗎?(從積極方面的回答無論此事是不是發自內心,都會在他的腦海中留下印象,如果成為干事,在以后工作重壓時可以以此激勵他,主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個經常和各部門溝通交流的一個部門,如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門之間發生了不快,你會怎么做?(考驗他的溝通協調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過了本輪面試嗎?(從他回答的語氣中看看是否懂得低調)
四、相關說明
1、愿意參加競選的同學寫一份簡短的申請,于月日前交到紀檢部。
2、交了申請書的同學請于月日到參加面試。
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