建設集團公司合約法務部經理崗位說明書

時間：2025-01-08 08:25:28 崗位說明書我要投稿

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建設集團公司合約法務部經理崗位說明書

　　崗位標識

建設集團公司合約法務部經理崗位說明書

　　崗位名稱定員上級分管崗位編號

　　合約法務部經理1人常務副總裁

　　任職條件

　　學歷專業(yè)工作年限年齡技術職稱

　　本科以上法律5年以上40歲以下中級職稱

　　工作職責

　　主管公司合約、法務工作以及協助配合好公司常務副總裁處理公司相關法律事務。

　　工作內容(管理流程)

　　職責1：審核各類法律文書及合同

　　負責調研、起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負責，并持續(xù)其改進完善。

　　負責公司各項法律規(guī)范的建立。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化。

　　制定標準的合同文本，審核企業(yè)各類技術、經濟服務合同，參與公司重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。

　　對公司重大事項目的合規(guī)性審查。

　　負責對公司合同檔案的管理。

　　職責2：法律事務處理

　　參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權益。

　　代表公司處理各類仲裁、訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權益。

　　負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查，將發(fā)現的問題及時報告公司相關領導，并有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見。

　　配合、協助財務部對應收賬款進行催收，并直接辦理疑難應收帳款的催收。

　　職責3：日常法律咨詢

　　擔任公司股東會、股東、總裁、副總裁的法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。

　　列席公司股東會和由公司高管組織、參加的會議，就相關法律事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;

　　開展與企業(yè)經營管理有關的法律咨詢工作。

　　整理匯編企業(yè)開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度，并結合公司情況提出意見。

　　為各部門及其工作人員提供法律咨詢。

　　職責4：法律事務外聯

　　參與重大事故的處理工作，協助有關部門進行善后處理。

　　負責處理及配合外聘律師及其他相關專業(yè)代理人處理公司有關法律事務。

　　建立和保持與司法機關相關業(yè)務的工作聯系、協調與執(zhí)行。

　　職責5：普法教育

　　對公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息。

　　執(zhí)行主要制度公司企業(yè)管理制度

　　公司企業(yè)管理程序

　　總裁各項指令

　　崗位考核

　　要素合同、協議、制度等法律文件的審核;

　　勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;

　　對重大經濟項目的談判及法律意見。

　　合同檔案的管理工作。

　　年中崗位考核和年終績效考核、總結。

　　崗位標準

　　知識要求技能要求

　　精通公司法、合同法、知識產權、商法、稅法等相關法律、法規(guī);有豐富的處理法律事務的實際經驗。

　　工作細致，思維慎密，具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。

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