公司安全生產管理制度范本2017
安全生產是生產過程在符合規定的條件下進行，以保證從業人員的人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。下面小編為大家整理了關于公司的安全生產管理制度范本，一起來看看吧：
第一章 總 則
第一條 為提高全員安全素質和安全管理水平，防止事故發生，保障職工生命安全和健康。
第二條 安全生產教育是強化安全紀律，實現安全生產的基礎，提高企業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全生產工作的責任感和自覺性，掌握安全生產的科學知識，不斷提高安全意識和自我保護能力。
第三條 通過安全教育，使勞動者熟悉和掌握勞動安全法規、標準和安全生產方面的技術知識。樹立“安全第一”的思想，克服“三違”行為，有效地防止人們的不安全行為，減少失誤。
第四條 組織安全生產教育要做到嚴肅、嚴格、嚴謹、講求實效。
第五條 本教育制度適用公司各部門。
第二章 安全生產教育培訓內容
第六條 安全生產思想教育培訓，是搞好安全生產的一個重要環節，是為安全生產奠定思想基礎。
1、思想教育主要教育勞動者特別是企業各級領導和各級管理人員從思想上、理論上了解安全生產對生產發展的促進作用，牢固樹立生產工作中保障安全、健康的責任感和自覺性，將“安全第一，預防為主”的方針滲透到各級領導和廣大勞動者的腦海中，運用到生產工作中，做到時時不忘安全。
2、安全紀律教育是使每個勞動者懂得嚴格遵紀守法，實現安全生產的重要性，改變那種紀律松弛、管理不嚴、有章不循的狀況。
第七條 安全生產知識教育，全體勞動者都必須具備的安全生產的基本知識，并按規定接受教育培訓。
第八條 加強安全生產技能教育，結合工種的特點，實行安全技術操作和安全防護所必須具備的安全技術知識教育，每個勞動者都必須熟悉本工種、本崗位專業安全技術、勞動衛生和安全操作規程。
第九條 加強安全法規教育，提高全員的安全生產法制觀念，安全生產法制的根本特點和法制的嚴肅性、強制性，教育每個員工都必須懂得安全生產的法規具有法律約束力，違反法規的行為就是違法行為，要做到人人學法、知法、懂法、守法、用法。把違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的行為消滅在萌芽狀態之中，確保安全生產。
第三章 安全生產教育培訓方法
第十條 勞動安全生產教育主要有三種形式：新職工三級安全生產教育;經常性的安全生產教育(包括例會、早會等)、全員教育、變換工種和復工的教育等多方面教育方法。
(一)新職工三級安全生產教育培訓，是企業必須堅持的安全生產基本教育制度，新職工(包括臨時工)都必須進行企業、部門、班組三級安全生產教育。
1、企業安全生產教育，其主要教育培訓內容有：
①、安全生產的重大意義和國家頒發的安全生產方針政策、法規、標準。
③、本企業生產形勢，安全生產規章制度、安全紀律。
④、重大傷亡事故案例和應吸取的教訓。
2、部門安全教育，其教育主要內容：
①、本部門特點，預防事故的措施。
②、現場安全生產制度，規定及安全注意事項。
③、現場危險區域和事故多發部位及安全具體要求。
3、班組安全生產教育培訓主要內容有：
①、本工種安全技術操作規程及崗位安全生產責任制。
②、本工種使用設備、設施安全狀態和注意事項。
③、勞動保護用品的正確使用。
第十一條 特種作業人員的專門教育，特種作業人員的專門教育是保證安全生產，防止傷亡事故發生的重要措施。《特種作業人員安全技術考核管理規則》規定：電工作業、起重機械作業、金屬焊接(氣割)作業、建筑登高架設作業等屬特種作業。這些工種必須進行專門培訓，考試合格后，持證上崗。
1、安全生產教育必須做到經常化、制度化。經常化安全生產教育要采取多種形式進行，如：安全日、安全周、安全月、百日安全無事故活動、安全生產學習班、看錄像片、圖片展等形式，力求生動活潑。
2、特別是班前教育，班組長在每日上班前召開所轄全體人員，針對當天任務，結合安全技術交底內容和作業環境、設施設備安全生產狀況及本班組人員素質、安全意識和自我保護能力及思想狀態，有針對性地進行班前安全活動，明確具體注意事項，并跟蹤落實糾正違章行為。
第四章 培訓對象及時間
第十二條 企業職工每年需接受一次專門的安全生產培訓教育。
第十三條 新進工人，必須接受公司、部門、班組的三級安全培訓教育，經考核合格方能上崗。
1、公司安全培訓教育的主要內容：國家和地方有關安全生產方針、政策、法規、規范、規程和企業的安全生產制度等。
2、班組安全培訓教育的主要內容：本工種的安全操作規程、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。
第五章 安全教育培訓的實施和管理
第十四條 實行安全培訓教育登記制度，公司建立管理人員安全培訓教育檔案，建立一般職工教育培訓檔案。
第十五條 公司法定代表人、經理、安全管理專職人員的安全培訓工作，由公司所在地建設行政主管部門或者安全監督管理機構負責組織教育、培訓。
第十六條 公司負責統一管理單位的職工安全培訓教育工作。
第十七條 公司從事職工安全培訓的工作人員，應接受過專門的安全技術培訓。
第十八條 公司職工的安全培訓、教育經費，從公司教育經費中列支。
第六章 附 則
第十九條 本制度由公司負責解釋，安全生產管理部組織實施，并納入年終年度考核內容之一。
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