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最新新西蘭留學畢業(yè)生調查
新西蘭留學畢業(yè)生調查 網上找工作選擇寬

從網上數(shù)據(jù)看,如今在校學生和畢業(yè)生都是網絡世界的公民,很多人使用互聯(lián)網時間已經相當久了,從網上下載想聽的音樂,在TradeMe買賣閑置的商品,有不計其數(shù)的活動,他們首先求助的媒介都是互聯(lián)網,當然還有手機。
而現(xiàn)在又是很多留學生畢業(yè)的高峰,根據(jù)上半年的調查,今年對多家新西蘭一流企業(yè)進行的調查發(fā)現(xiàn),65的企業(yè)只接受在線申請,只有2的企業(yè)僅接受書面申請。本人在畢業(yè)前聆聽就業(yè)指導老師的教誨時,那位先生表示:“求職的畢業(yè)生必須學會把自己最好的形象放到網上,就像他們從前寫簡歷時所做的那樣。”
當然對企業(yè)而言,將大部分畢業(yè)生招聘過程放到網上,能帶來令人難以拒絕的明顯優(yōu)勢。對于一家每年收到成千上萬份畢業(yè)生申請的大企業(yè)來說,能否節(jié)約時間的差別在于,是會得到還是失去一位最出色的應聘者。我相信很多知名企業(yè)“極端害怕”在這方面輸給競爭對手。
從互聯(lián)網的建立之初來看,對招聘者而言,一個更為重要的優(yōu)勢是,互聯(lián)網可以擴大它們挑選應聘者的范圍。一個設計出色的在線招聘程序,可以幫助招聘者接觸到各個不同層次的應聘者。因為現(xiàn)在年輕人都期望現(xiàn)代企業(yè)能通過網絡運作,所以企業(yè)將招聘搬到網上是個重要的轉變。專家指出。在新西蘭由于市場和資源的限制,企業(yè)就更注重于利用網絡來搜集大量的資源。
新西蘭會計師事務所KPMG已將互聯(lián)網作為招聘畢業(yè)生的必經途徑,而且在與負責人聊天的時候他告訴我,互聯(lián)網對效率的影響非常大。
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