大學(xué)生職場(chǎng)維權(quán)常識(shí)
一、簽訂三方協(xié)議
大學(xué)生離開(kāi)學(xué)校，進(jìn)入職場(chǎng)，首先要簽訂一個(gè)三方協(xié)定，進(jìn)入公司以后，要與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，受到勞動(dòng)法的保護(hù)，遇到問(wèn)題，學(xué)會(huì)拿起法律武器，保護(hù)自己。
三方是指學(xué)校，企業(yè)，畢業(yè)生三方。三方協(xié)議是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的'簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
二、 就業(yè)協(xié)議不能取代勞動(dòng)合同
三方協(xié)議簽訂后不是完事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)保障部門(mén)指出：就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同是兩個(gè)不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)依法簽訂正式的勞動(dòng)合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。
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