如何做好當前企業(yè)的思想政治工作的思考
摘要: 思想政治工作是一項博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式。在場經(jīng)濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動企業(yè)向前發(fā)展。思想政治工作是做好經(jīng)濟工作和其他工作的有力保證，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，思想政治工作必須適應新的形勢和任務，找準位置，探索有效途徑，以適應新形勢的發(fā)展。
一、 面對新形勢，創(chuàng)新思想政治工作的觀念
思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動企業(yè)進步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏平臺。企業(yè)要生存，就必須按照市場經(jīng)濟的要求進行改革。面對企業(yè)的改革，思想政治工作者一定要及時更新觀念，樹立起改革意識、市場意識、主人翁意識和全局意識，學會用新的眼光審視新時期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，加強思想政治工作的基礎性工作，準確把握思想政治工作的動態(tài)，做到心中有數(shù)。同時要根據(jù)思想政治工作的實際情況和需求，緊密結(jié)合干部、職工對文化生活提出的新要求，及時掌握社會主義市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作的基本規(guī)律和主要特點，在克服困難、解決問題的同時，加快探索思想政治工作的新思路、新途徑和新方法。
二、適應新要求，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容
思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時俱進，并把解決思想認識問題寓于解決實際問題之中。社會主義市場經(jīng)濟客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實際出發(fā)，從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手，把關系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實際問題特別是熱點、難點問題解決好、落實好。感人心者莫過于情，滿懷真情幫助職工，解決其后顧之憂，用心體察他們的疾苦，增進同他們的感情，關心職工的生活和工作，努力創(chuàng)造條件，為職工辦好事、辦實事，才能把思想政治工作落到實處，真正做到既講道理又辦實事，既以理服人，又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，才能體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實效性，達到精神與物質(zhì)的統(tǒng)一，增強企業(yè)的凝聚力和親合力，更好地為企業(yè)的長遠發(fā)展服務。
三、更要注重思想政治宣傳工作
要做好思想政治宣傳工作，首先要解決認識問題，一是要改變思想政治宣傳工作的認識觀念，不要認為宣傳思想工作是政工或黨務干部的事，與行政干部無關，其實行政干部在工作中與職工朝夕相處，工作面對面，大量工作是靠行政干部去落實的，比如企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，要給職工講形勢和任務，要完成某項工作任務，預先的宣傳動員是少不了的；要安排職工去做某一件事，事前要向他講明做這件事的原因和要求，以及得到的目的等等，這都是思想政治宣傳工作。但這并不是說黨務工作者就可袖手旁觀，黨務工作者有他的工作重心，比如機關黨務工作者的工作重心就是如何把上級的要求結(jié)合企業(yè)的實際提出貫徹意見，起到承上啟下和下情上傳的作用，同時有指導、幫助、服務基層做好相關工作的職責，而基層的黨務工作者著重在宣傳、引導、教育職工學習貫徹黨的路線方針政策和做好思想疏導、化解矛盾的工作，保證職工隊伍思想穩(wěn)定，心平氣順地投入到工作當中。因此二者的工作職責是互為補充的，思想政治工作是為經(jīng)濟工作提供保證，而經(jīng)濟工作是為思想工作提供物質(zhì)基礎，二者缺一不可，任何的割裂都是有害的；二是要加強當前形勢和任務的宣傳，講清公司的形勢，講清公司的發(fā)展戰(zhàn)略和決策部署，講清為什么要這么做的道理。 四、 加強作風建設，提高工作的執(zhí)行力
大家知道，一個國家或一個企業(yè)的決策是靠各單位、各部門和個人去認真分解、落實而達到目的的，就企業(yè)而言，再好的決策部署，再好的經(jīng)營項目，如果沒人去貫徹執(zhí)行和認真去做，那就等于是沒有。就需要企業(yè)全體職工上下齊心協(xié)力去認真加以落實才能達到目的。但現(xiàn)實狀況是，各單位在執(zhí)行上參差不齊，理解得好的、行動迅速的、領導和職工重視的、工作認真負責的執(zhí)行的好一些，反之執(zhí)行得就差一些，甚至有的未動，總強調(diào)客觀。當然，這里的原因是多方面的，但關鍵是引沒引起大家的高度重視、工作努沒努力去做、努力得夠與不夠，這都與我們的干部職工的工作責任心強不強，執(zhí)行力高不高有關。因此，我們的干部職工要以大局為重，增強責任意識，提高工作的執(zhí)行力。任何觀望、消極心理，甚至抵觸情緒都是錯誤和有害的。
五、 加強工作研究，廣開言路，為發(fā)展獻計獻策
“群策群力”、“問計于民”都已經(jīng)成為老話了，但在工作中確也不乏其強大力量。目前作風建設中提到的要密切聯(lián)系群眾、團結(jié)帶領群眾、一切依靠群眾等，都是大講特講要充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智，依靠集體智慧的力量才能辦好事。因此，我們在工作中也不妨一試。一是要加強調(diào)查研究，根據(jù)本地實際情況，找出問題的癥疾，明確解決問題的對策；二是發(fā)動職工依靠自己的社會力量，廣泛收集信息，歸納整理，研究其可行性后上報公司；三是認真開展座談討論，企業(yè)興衰我們怎么辦，如何落實公司要求和“我為公司作貢獻”等大討論，讓企業(yè)的改革發(fā)展深入人心，隨時提醒和鞭策其工作。
思想政治工作是一項博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會發(fā)展的新情況，只要我們認真解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、認清形勢、履行職責，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動企業(yè)向前發(fā)展。
參考文獻：
[1] 《社會科學研究》 2003年04期
[2] 《思想政治工作研究》 2008年02期
[3] 《思想政治工作模式構(gòu)建與應用》 中共黨史出版社
[4] 《企業(yè)思想政治工作學習參考資料》經(jīng)濟日報出版社
[5] 《思想政治工作》 中共黨史出版社
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