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企業“鈍化”現象及其突破
由于多年從事治理工作，對企業在中普遍碰到的“成長的煩惱”——“鈍化”現象深有感慨。在緊張的工作之余，總有要這個的沖動。盡管企業“鈍化（inactivation）”具有普遍性，但由于國有企業尚處于轉制時期，在主權等題目上存在著很多相關題目，使其成長過程成為具有諸多因素的復雜過程，恐怕無力涉獵國營企業，所以只將研究范圍限制于民營企業。一、
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