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淺析庫恩范式論對組織常規的新了解
基于庫恩范式論對組織常規的新了解
1組織常規的德定性
保守探討者強調組織常規的穩固性，以為它的穩固性在組織中發揚著緊要的作用.它為組織的績效評價、組織的演化、組織的積聚性學習提供了可供參照的規范.假如沒有這個規范，去談說組織的任何變化都是有意義的.在組織常規為何需求堅持穩固性上，存在著兩種觀念。卡耐基學派的學者以為:只需現有的組織常規可以圓滿地處理Issue(問題)，那么行為人就不會無意識地去找尋其他處理Issue(問題)的方法。另一種是本錢實際，以為:改動處理一品種型Issue(問題)的行為形式，必將會隨同著本錢的增長
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