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南京高溫補(bǔ)助領(lǐng)取時(shí)間
補(bǔ)貼是國家財(cái)政通過對分配的干預(yù)，調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟(jì)和社會生活的一種手段，目的是為了支持生產(chǎn)發(fā)展，調(diào)節(jié)供求關(guān)系，穩(wěn)定市場物價(jià)，維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營者或消費(fèi)者的利益。以下是小編為大家整理的南京高溫補(bǔ)助領(lǐng)取時(shí)間相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
南京高溫補(bǔ)助領(lǐng)取時(shí)間
南京市高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為4個月：6月、7月、8月、9月。
擴(kuò)展內(nèi)容：
用人單位原則上按月計(jì)發(fā)勞動者高溫津貼。
用人單位應(yīng)當(dāng)通過開展集體協(xié)商、簽訂集體合同、依法制定規(guī)章制度等方式，明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種、支付辦法等。用人單位集體合同、規(guī)章制度等明確按勞動者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算支付高溫津貼的，應(yīng)按照本通知規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)依法予以折算。
用人單位安排非全日制勞動者從事高溫天氣作業(yè)的，按從事高溫天氣作業(yè)時(shí)間折算高溫津貼。
在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，依法調(diào)整勞動和休息制度，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時(shí)間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全。
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