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杭州工傷保險費率可以下浮條件
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理杭州工傷保險費率可以下浮條件相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
杭州工傷保險費率可以下浮條件
鼓勵和支持用人單位開展安全生產標準化創建，加強工傷預防，對持有效期內一級或二級安全生產標準化證書且上年度工傷保險費支繳率未超過100%的用人單位（一類行業除外），在按本辦法第八條核定的工傷保險費率檔次基礎上再給予適當下浮：
（一）持有效期一級安全生產標準化證書的用人單位可下浮兩檔；
（二）持有效期二級安全生產標準化證書的用人單位可下浮一檔。
按上述辦法下浮的工傷保險費率，最低不低于用人單位所屬行業類別的最低費率檔次標準。
安全生產標準化達標是指用人單位整體達標。
杭州工傷保險費率檔次如何確定
社保經辦機構根據用人單位工傷保險支繳率考核情況，按以下辦法確定用人單位本年度工傷保險費率檔次：
（一）支繳率為零的，其費率在所屬行業基準費率基礎上下浮兩檔；
（二）支繳率大于零且小于等于50%的，其費率在所屬行業基準費率基礎上下浮一檔；
（三）支繳率大于50%且小于等于100%的，其費率執行所屬行業基準費率；
（四）支繳率大于100%且小于等于150%的，其費率在所屬行業基準費率基礎上上浮一檔；
（五）支繳率大于150%的，其費率在所屬行業基準費率基礎上上浮兩檔。
一類行業用人單位符合上述（一）或（二）項的，其費率不再下浮，仍按該行業基準費率執行。
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