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天津企退職工養老金什么時候能漲
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。以下小編為大家整理了天津企退職工養老金什么時候能漲的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、天津企退職工養老金什么時候能漲
2019天津企退職工養老金1月1日起上漲5%左右，上漲額度分4個方面統計：一是普遍調整，二是掛鉤調整，三是高齡調整，四是傾斜調整。
2019年1月1日起，調整2018年12月31日前退休、退職人員基本養老金。按照國家要求，今年企業與機關事業單位繼續實行同步調整，調整辦法完全相同，掛鉤標準完全一致。
二、具體辦法為：
一是普遍調整。企業退休人員、退職人員每人每月增加50元;機關事業單位退休人員、退職人員每人每月增加45元。
二是掛鉤調整。與繳費年限掛鉤，企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元;企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.5元。與基本養老金水平掛鉤，企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2018年末的月基本養老金水平的2%增加養老金。
三是高齡調整。截至2018年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的退休、退職人員，每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;年滿80周歲的，每人每月增加70元;此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加10元。
四是傾斜調整。上述調整后，月基本養老金仍低于3220元的企業退休人員，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加1.2元，調整后的月基本養老金最高增加到3220元。
2019年基本養老金調整后，全市221.2萬人受益，月人均增幅為5%左右。本次調整增加的養老金自7月起發放，今年1至6月份調整增加的養老金隨7月份養老金一并補發。
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