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社保如何異地轉移
社保隨著工作地點的變動是可以轉移,但并非所有險種都可以一起轉。目前只能轉養老保險跟醫療保險。失業、工傷、生育保險是不能轉移。下面是小編分享的,希望能幫到大家。
一、社保異地轉移的基本步驟及要求
社保轉移并非你想轉移就能轉移的。按照國家的規定,男性50周歲、女性40周歲的,換城市工作的時候不能在新的城市建立社保賬戶,而只能建立臨時賬戶,這意味著原來交納的社保無法轉移到新的城市。
交納到臨時賬戶的,養老保險的參保地仍然在原來的參保地,等到可以領取養老金時,可以將臨時賬戶中的和之前的全部匯集在一起,轉回原來的養老金領取地或者是戶籍所在地。
社保轉移的步驟一般是先去社保局申請社保轉出,獲得《基本養老保險參保繳費憑證》,拿著這個繳費憑證就可以到新的工作地的社保局完成轉入了。
二、居民養老保險不能和職工養老保險合并
如果之前繳納的養老保險不是職工養老保險,而是居民養老保險,由于這兩種養老保險不是同一種類型,是無法將這兩種保險合并在一起的。既然居民養老保險和職工養老保險無法合并,所以也不用進行異地轉移社保關系。要么就只能放棄居民養老保險,專門參與職工養老保險的交納。
很多地區目前對于交納了職工養老保險的,會退還所有交納的居民養老保險,不過各個地方的政策不同,所以還得視各地區的政策來看。
三、職工社保不同地區可以相互轉移
如果你之前在老家上班,單位有幫你交納社保,而你由于更換城市導致工作地點發生變更,這種情況下,是可以政策轉移職工養老保險的。這樣就可以累積你的繳費年限。
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