三方協議培養方式怎么寫

時間:2024-06-22 14:12:33 三方協議 我要投稿
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三方協議培養方式怎么寫

  在不斷進步的社會中,越來越多人會去使用協議,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。想寫協議卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的三方協議培養方式怎么寫,希望能夠幫助到大家。

三方協議培養方式怎么寫

  三方協議培養方式怎么寫 篇1

  一、三方協議培養方式怎么寫

  三方協議中的培養方式應該填寫統招統分。

  三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的.簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

  協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。

  二、三方協議填寫說明:

  1.政治面貌:填寫中共黨員或預備黨員或共青團員或群眾。

  2.學歷:填碩士或本科或專科。

  3.培養方式:本科填統招,研究生填統分或自籌或聯培。

  4.學制:本科填四年或五年,碩士填三年,專科填三年。

  5.家庭地址:指父母現在的戶籍地址。

  6.應聘意見:填本人自愿加入公司或本人自愿與公司簽約。

  7.招聘意見:由畢業生交用人單位填寫的,同學們不要隨意填寫。

  8.學校有關信息及意見:由招生就業處就業指導中心蓋章即可。

  三方協議培養方式怎么寫 篇2

  培養方式:

  一般有:統招、并軌、委培、自費等等。

  學制:

  一般專科是三年制,少數是兩年制,本科一般是四年制,少數是五年制等。

  三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向,不是勞動關系的法律文件,對勞動關系的形成沒有約束力,只有畢業生到單位報到,并與單位簽訂了勞動合同后,畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系,受《勞動法》和《勞動合同法》的保護。

  擴展資料

  三方就業協議書是國家教育部統一印制的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的'依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定,有效期為:自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

  而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”,畢業生報到后再簽訂勞動合同。

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