三方協議的簽訂流程
在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了協議，簽訂協議后則有法可依，有據可尋。大家知道協議的格式嗎？以下是小編幫大家整理的三方協議的簽訂流程，歡迎大家分享。
三方協議有什么作用：
在畢業到就業這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證，表示這個學生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業生，要接收畢業生來就業，并且解決戶口、檔案等問題。對學校：這是教育培養工作的結束與就業交接的開始，也是算就業率的憑據。
三方協議簽訂流程：
三方協議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業生—單位—學校，一定不要亂了順序。
（1）學校統一發，或者畢業生敲定工作以后拿著單位接收函到學校領取，一式三份；
（2）畢業生本人填自己的情況，別填錯；
（3）寄給用人單位填寫、蓋章；
（4）返回學校，由學校填寫蓋章；
（5）協議生效，三方各留一份。
何時終止：
畢業生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。然后用人單位會與畢業生簽正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協議就失效了。
注意事項：
想好了再簽，盡量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業時不要簡寫，教務處是怎么定名的就怎么寫。看好違約金是多少，能少點就少點。如果有補充信息，填到備注欄里，保障自己的權益。實在要解約的話，簽訂時要謹慎，盡量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協商好，爭取減少違約金及其他影響。
解約流程：
（1）畢業生向用人單位申請，請單位發放三方協議解約函；
（2）畢業生持解約函到學校；
（3）學校審核通過，將解除舊的，發放新的。
三方協議與勞動合同異同：
三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關系
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